近期 ,助力湖北省科技厅印发《湖北省科学技术奖励办法实施细则》 ,青年首次增设“青年科技创新奖”,科技科创m88平台【Aurl:www.8233066.com】送888元主要奖励45岁以下青年科技人才 ,线冒奖金额度为20万元 。助力增设“青年科技创新奖”,青年不只是科技科创对科学技术奖励规则作出调整 ,更是线冒释放了鲜明信号:为青年科技人才搭建更广阔、更有吸引力的助力科研舞台 ,让他们在重大科技攻关中站前沿、青年挑大梁。科技科创
北斗卫星团队核心人员 、线冒中国天眼FAST研发团队平均年龄都在30多岁;人工智能、助力机器人等新赛道上 ,青年青年科技人才已经是科技科创m88平台【Aurl:www.8233066.com】送888元技术创新的主力 。总体看 ,我国科技人才队伍年龄结构日益年轻化 ,越来越多的青年科技人才在科技创新一线冒尖。这一方面表明,我国的科研环境在不断优化,越来越多的年轻人凭能力登上科研舞台;另一方面也说明,科技创新永无止境 ,对人才的需求永无止境,激活青年科技人才蕴藏的蓬勃活力 ,潜力巨大。
从现实看,让青年科技人才在科技创新一线冒尖,仍面临一些客观问题 。创新不问“出身”,英雄不论出处。青年科技人才精力充沛,学习动力强 ,对外部变化感知更敏锐,对新事物的接受度更高 ,对于这个处在科研生涯黄金时期的群体 ,需要创造条件、打破束缚,助力他们轻装上阵 、各展其能 。
前不久,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》 ,从强化职业早期支持、突出大胆使用等方面提出了一系列务实举措。归根结底,不论什么办法 ,都是为了让青年科技人才少一些束缚,能安心科研 ,有机会发光 。多搭梯子,完善以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系 ,才能真正把人才资源转化为科研实力、竞争优势。
人才是第一资源。让青年科技人才在科创一线冒尖,既需要青年人自身有矢志科技创新的笃定,也需要为优良的种子提供肥沃的土壤和适宜的阳光雨露 ,让“好种子”长出“好苗子” ,让“好苗子”结出“好果子” 。
(摘编自《湖北日报》,原题为《助青年人才在科创一线冒尖》)
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